Comunicato Stampa 

FIRE APPROVA IL NUOVO BILANCIO DI RESPONSABILITÀ 2025. 

VENT’ANNI DI EVOLUZIONE ESG TRA GOVERNANCE, INNOVAZIONE TECNOLOGICA E IMPATTO SOCIALE 

Highlights Bilancio di Responsabilità 2025 

• Approvata la nuova Roadmap di Sostenibilità 2025–2027, con integrazione dei principi ESG nelle strategie di business;
• Rafforzata la governance attraverso nuovi presidi Risk & Compliance, Cybersecurity e una Policy dedicata all’Intelligenza Artificiale; 
• Investimenti in digitalizzazione, AI e innovazione tecnologica; 
• Forte attenzione all’impatto sociale del credit management, con focus su tutela dei clienti e inclusione finanziaria; 
• Impegno concreto su persone e sostenibilità ambientale: formazione, welfare, misurazione delle emissioni e supply chain sostenibile. 

FIRE annuncia l’approvazione, da parte del Consiglio di Amministrazione, del nuovo Bilancio di Responsabilità 2025, documento che racconta il percorso di evoluzione ESG del Gruppo e consolida un impegno costruito nel tempo attraverso governance, innovazione, 
attenzione alle persone e gestione responsabile del business.  

Da quasi vent’anni, FIRE interpreta la sostenibilità come un modello di sviluppo integrato, andando oltre la dimensione formale e il mero adeguamento alle evoluzioni normative. 

Già dal 2006, infatti, FIRE pubblica volontariamente il proprio Bilancio Sociale, ispirato ai princìpi della Corporate Social Responsibility, anticipando temi che oggi sono centrali per imprese, investitori e stakeholder. Nel tempo, questo percorso si è evoluto integrando sempre più gli aspetti ambientali, sociali e di governance nei processi decisionali e nella strategia aziendale, ispirandosi agli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), i nuovi standard europei per la rendicontazione di sostenibilità, e adottando il principio della doppia materialità. 

Nel 2025 il Gruppo ha approvato la nuova Roadmap di Sostenibilità 2025–2027, consolidando il passaggio da un insieme di iniziative progettuali a un sistema strutturato e permanente di gestione della sostenibilità.  

Dichiara Sergio Bommarito, CEO del Gruppo: “Crediamo che la sostenibilità rappresenti una scelta consapevole e una responsabilità verso il futuro: un percorso volontario attraverso cui rafforzare il nostro modello di crescita e generare valore stabile e duraturo per l’impresa, per le persone e per le comunità in cui operiamo. Per questo abbiamo deciso di proseguire in modo consapevole e proattivo nel percorso di rendicontazione ESG, nella convinzione che comprendere e gestire i nostri impatti significhi anche rafforzare la resilienza e la competitività del Gruppo.” 

Il Bilancio di Responsabilità 2025 evidenzia un approccio ESG trasversale che coinvolge governance, innovazione, persone, supply chain e impatto ambientale. 

Sul fronte della governance, FIRE ha rafforzato il proprio sistema di controllo interno attraverso la nuova funzione integrata di Risk & Compliance, il potenziamento delle attività di monitoraggio, l’adozione della Policy sull’Intelligenza Artificiale e il consolidamento dei presidi di cybersecurity e protezione dei dati.  

Nel corso del 2025 il Gruppo ha inoltre proseguito gli investimenti in digitalizzazione, automazione e AI responsabile, sviluppando soluzioni innovative per la gestione del credito e il supporto operativo. FIRE ha destinato circa il 3% del fatturato al rafforzamento dell’area Information, Communication & Technology, investendo in robotizzazione dei processi, machine learning, cybersecurity e sistemi di AI generativa.  

L’attenzione alle persone continua a rappresentare un elemento centrale del modello di sviluppo del Gruppo. FIRE conta oggi circa 1.500 professionisti tra dipendenti e collaboratori e promuove un ambiente di lavoro orientato a inclusione, welfare, formazione e crescita delle competenze. Nel 2025 sono state erogate quasi 15.000 ore di formazione ai dipendenti, con programmi dedicati anche a ESG, linguaggio inclusivo e change management.  

Il Bilancio pone altresì forte attenzione all’impatto sociale dell’attività di credit management, interpretata da FIRE come uno strumento di riequilibrio economico e inclusione finanziaria. Il Gruppo gestisce oltre 4 milioni di posizioni e circa 25 miliardi di euro di Asset under Management, operando con un approccio orientato alla tutela dei clienti, alla sostenibilità delle soluzioni e alla re-inclusione nel circuito del credito.  

Nel 2025 FIRE ha inoltre consolidato il proprio impegno ambientale attraverso iniziative di efficientamento energetico, riduzione delle emissioni e mobilità sostenibile. La nuova Roadmap ESG prevede interventi di decarbonizzazione, monitoraggio delle emissioni Scope 1, 2 e 3 e progressiva 
conversione della flotta aziendale verso veicoli ibridi ed elettrici.  

Tra i progetti a maggiore impatto sociale prosegue anche Fireducation, il programma che promuove l’educazione finanziaria, sviluppato in collaborazione con scuole e realtà territoriali, che nel 2025 ha coinvolto oltre 2.000 bambine e bambini.  

Con il nuovo Bilancio di Responsabilità, FIRE conferma quindi la volontà di proseguire un percorso di crescita fondato su innovazione, trasparenza, sostenibilità e creazione di valore condiviso nel lungo periodo. 

Il Bilancio di Responsabilità 2025 sarà disponibile nella sezione “Sostenibilità” del sito istituzionale del Gruppo FIRE.