Comunicato Stampa 

Vaillant Group Italia premiata agli ESG Rewards 2025 per il progetto The Human Space Planning

Il modello organizzativo premiato nella cornice europea del progetto TranspArEEnS, sostenuto da Commissione Europea e Ca’ Foscari 

Vaillant Group Italia, protagonista da oltre 150 anni nella tecnologia per il comfort domestico, si aggiudica l’ESG Reward 2025 per il progetto The Human Space Planning nell’ambito dell’evento Talk&In - Dal Green al Brown?, andato in scena al Teatro La Fenice di Venezia.
Il riconoscimento, promosso da Prospiciunt - think tank specializzato in cultura ESG e ideatore del format - nasce nell’ambito del progetto europeo TranspArEEnS, con il supporto della Commissione Europea e dell’Università Ca’ Foscari Venezia, e mira a valorizzare le imprese che affrontano le sfide ambientali, sociali e di governance in modo concreto e lungimirante.

Questo nuovo premio conferma una volta ancora il valore del modello sviluppato dal Gruppo Vaillant, selezionato come caso virtuoso per aver saputo coniugare innovazione, benessere e sostenibilità in un modello organizzativo fondato su quattro leve chiave: spazi flessibili “a quartiere”, digitalizzazione dei processi, leadership partecipativa fondata su autonomia e fiducia e smart working strutturato. Il progetto ha coinvolto l’intera popolazione aziendale e ha prodotto risultati tangibili in termini di engagement delle persone (76%), modalità di lavoro ibrida adottata oggi dal 100% dei collaboratori, riduzione delle emissioni di CO₂ (-18.430 kg di CO₂ risparmiati all’anno da commuting, pari all’assorbimento annuale di 837 alberi in età matura e in contesto urbano), oltre 36.000 euro di risparmio complessivo annuo per i dipendenti grazie ai minori costi di spostamento e aumento della produttività. “Con The Human Space Planning abbiamo scelto di non subire il cambiamento, ma di governarlo con consapevolezza, mettendo al centro le persone e il loro modo di vivere il lavoro. Abbiamo costruito un modello che è al tempo stesso flessibile, partecipativo e sostenibile, capace di coniugare cultura organizzativa, benessere diffuso e risultati misurabili. Questo premio è il riconoscimento prestigioso di una visione nata ben prima della pandemia, oggi sempre più attuale e considerata un benchmark credibile a livello europeo”, ha dichiarato Debora Maja, HR Manager di Vaillant Group Italia.